Estabilidad en el empleo, reforzada para las madres cabezas de familia
“Se piensa que lo justo es lo igual, y así es: pero no para todos, sino para los iguales. Se piensa, por el contrario, que lo justo es lo...
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Cana Law Legal Strategy en Revista Mercado
Nos sentimos muy honrados de formar parte de esta edición de la prestigiosa Revista Mercado
El empleador no puede realizar pruebas de polígrafo a sus trabajadores
La Suprema Corte de Justicia ha establecido que el sometimiento de trabajador a un detector de mentiras con la finalidad de procurar...
¿Qué sucede con los trabajadores si la empresa se venda y cambia de dueño?
Cuando ocurre un cambio de titularidad de la empresa, se transmiten al nuevo propietario todas las prerrogativas y obligaciones...
Nuevo Salario Mínimo en República Dominicana
Mediante Resolución No.01/2021 de fecha 14 de julio de 2021 el Comité Nacional de Salarios reclasificó las empresas y creó una nueva...
El Salario de Trabajador puede ser Embargado por Deudas de Pensión Alimentaria de sus Hijos Menores
Como forma de proteger el sustento del trabajador y su familia el legislador dominicano estableció la inembargabilidad del salario.
Facultad de realizar cambios al contrato de trabajo Jus Variandi
El empleador está facultado para introducir los cambios que sean necesarios en las modalidades de la prestación (jus variandi).
El Salario en República Dominicana
El Codigo de Trabajo Dominicano define el salario como la retribución que el empleador debe pagar al trabajador como compensación...
El desahucio en el Codigo de Trabajo Dominicano
El Desahucio es el acto por el cual una de las partes, sin alegar causa alguna, comunica a la otra su decisión de romper unilateralmente el
El Despido en el Codigo Laboral Dominicano
El despido es la terminación del contrato por la voluntad del empleador y requiere de una falta grave e inexcusable
¿Es necesario legislar sobre el Teletrabajo en República Dominicana?
Diversos sectores de la sociedad reclaman una Ley que regule esta modalidad de trabajo, que en la actualidad ha venido a ser una especie ...
¿Qué sucede con el trabajador cuyo empleador pertenece a una red empresarial?
El hecho que las redes empresariales como fenómeno económico no estén reguladas de manera expresa por alguna ley...
Desahucio de trabajador con VIH en República Dominicana
Dentro de estas potestades del empleador, el Código de Trabajo dispone que el empleador podrá ejercer un despido libre, que en Republica...
¿Puede el empleador acceder al contenido de las computadoras y celulares de tus trabajadores?
Análisis legislativo y jurisprudencial de República Dominicana, México, Ecuador, Venezuela, Bolivia y Perú.
La formación, capacitación y actualización en el ámbito del Derecho Laboral Dominicano
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) es el órgano rector del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional,
Uber, PedidosYa y la falta de regulación laboral en República Dominicana
Dada la realidad de nuestra legislación nacional en materia del trabajo, es cuesta arriba referirnos a regulaciones específicas de formas...
Calculo de prestaciones laborales
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Los brokers inmobiliarios pueden considerarse empleados y corresponderle derechos laborales
Para que exista una relación laboral basta con que se configuren 3 elementos:
1. La prestación de un servicio;
Las comisiones forman parte del salario cotizable en TSS
Las comisiones forman parte del salario ordinario del trabajador y por tanto se consideran parte del salario cotizable a la Seguridad Social
¿Qué sucede cuando se "liquida" a un empleado y permanece laborando en la empresa?
En el pasado, era común la práctica de que a los empleados se les pagaba la liquidación (prestaciones laborales y derechos adquiridos)...
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